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          天津检验检疫局2018年精神文明工作计划

          时间:2018-09-11 21:09:23   来源:蓝盾娱乐网址     字号:    点击数:65 次

            2、机柜布局调整完成后,对所有机柜内的设备进行重新布局调整,包括对所有强电、弱电线路建设整理。确保在用系统正常运行,业务不中断施工,包含相关在线割接费用。

            4、配合生态环境部排污许可技术规范制定小组对宣城海蓝生物科技有限公司开展现场调研。

          天津检验检疫局2018年精神文明工作计划
            

            精神文明工作是引领群众积极参与精神文明建设实践,进行自我教育、自我提高的重要载体,是把政治文明、精神文明、物质文明建设任务有机结合落实到基层的有效途径,是新时期党思想政治工作的创新方式,是扎实推进精神文明建设,大力提高职工素质,助力推动中心工作的有力手段。为认真贯彻落实中央文明委和天津市文明委开展精神文明工作的各项部署,推动我局精神文明创建活动深入、持久开展,为检验检疫中心工作和各项事业发展提供强大的精神动力和智力支持,现就全局2018年度文明创建活动做出如下安排:

            以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕全面学习贯彻党的十九大精神,坚持做到精神文明工作与检验检疫中心工作同规划、同部署、同推动。始终以提高检验检疫把关服务能力、推动全局各项事业持续健康发展为目标,结合反“四风”、转作风,以提高工作质量、提升服务水平为重点,以人民满意、政府满意为标准,紧密围绕中心工作,加大工作力度,狠抓任务落实,扎实开展精神文明工作,促进物质文明、精神文明、政治文明建设协调发展。

            天津局层面成立精神文明工作领导小组及办公室,王智永局长任组长,其他党组成员任副组长,其中机关党委书记赵丰杰具体负责精神文明工作,局机关各处室、机关服务中心主要负责同志为组员。领导小组办公室设在党办。

            各分支局、各直属挂靠单位(协会除外),要对照天津局精神文明工作的组织领导机构,建立健全相应机构,组织开展精神文明工作。

            2015-2017年,天津局围绕文明创建“一片红”目标,大力开展文明创建工作,宝坻局继续认定全国文明单位,4个单位新进为全国文明单位,另有4个天津市文明单位和3个区级文明单位,创建成绩突出。2018年,是新一轮文明单位评审工作的起步之年,全局上下要以创建全国文明单位、市级文明单位为导向,对照全国和天津市两个文明单位标准,扎实落实各项工作,为文明单位创建取得更大进步奠定坚实的基础。

            (一)组织召开文明创建工作总结会。3月份,组织各分支机构、局机关各处室、各直属挂靠单位、各派驻纪检组主要负责同志召开文明创建工作总结会,总结精神文明建设工作经验,部署安排下一步的精神文明工作。

            (二)突出加强党的十九大精神学习。把学习贯彻党的十九大精神作为精神文明工作的重要内容,摆在首位,利用党组中心组学习和党员理论学习、津检大讲堂等多种方式,强化对十九大精神的学习领会,不断加强天津局的政治建设,不断强化党员干部“四个意识”,增强“四个自信”,确保全局上下始终坚决维护中央权威和集中统一领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持一致。上半年,要组织好科级以下党员的十九大精神轮训工作。

            (二)切实抓好道德建设,积极践行社会主义核心价值观。发挥道德讲堂积极作用,大力宣传学习社会主义核心价值观十六字,宣传学习《公民道德建设实施纲要》、《天津市民文明公约》、《天津市民行为守则》。培养职工在单位热爱集体、敬业奉献的精神,引导职工在家庭孝敬父母、忠实配偶、关爱子女;在社会自觉维护公共秩序,遵守交通法规,切实关注未成年人健康成长,积极参与净化社会文化环境工作,为广大未成年人办好事实事的良好社会风气;认真落实思想政治工作各项规章制度,扎实做好干部职工的经常性思想政治工作,努力为职工排忧解难,切实保持职工队伍稳定。

            (三)突出抓好作风建设,持而不息地反“四风”、转作风。引导教育广大职工严格落实《中共天津检验检疫局党组贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法(试行)》,扎实改进工作作风,3月份组织召开转变工作作风、加强调查研究动员会。坚持依法行政,不断提高工作质量和执法水平;积极探索检验检疫业务管理新模式、新机制,深化业务改革、机构改革和事业单位改革,提升服务外贸发展的能力;大力加强科研工作,推动科技创新,切实提高科研能力和实验室检测能力,通过强化业务能力建设,切实树立好“三个质检”形象,树好天津检验检疫形象。要全面落实党风廉政建设责任制,加强敏感岗位管理,促进干部职工廉洁从政;积极落实我局对外服务各项制度落实,提供规范、高效、便民的服务。

            (四)发挥志愿者服务队作用,全方位做好志愿服务工作。要围绕打造“津门蓝盾”志愿服务品牌,进一步健全全局志愿服务工作机制,统筹指导、加强培训、拓展项目、扩大宣传。围绕全局重点工作和发展大局开展志愿服务活动,彰显“奉献、友爱、互助、进步”精神,遵循“自愿、无偿、诚信、有益”原则。聚焦志愿服务社会,积极开展无偿献血志愿服务活动、讲文明树新风传承雷锋精神活动、3.15消费者权益保护日及6.9世界认可日等宣传活动,设计更多的志愿服务项目。把志愿服务融入我局重点工作中,围绕京津冀一体化,自贸创新机制、“一带一路”等社会热点中去,不断提升“津门蓝盾”知名度、影响粒,引导全局干部职工奋发向上,展检验检疫文明风采。

            (五)大力开展形式多样的群众性精神文明活动。继续开展“文化下基层”活动,充分发挥文体活动小组作用,集中精力组织各种职工文化活动;多方位开展文明单位、青年文明号、工人先锋号等创建活动,推动口岸文明共建活动和百日优质服务竞赛活动,丰富创建内容和载体;重视职工兴趣培养,开展兴趣小组活动,丰富职工文化生活;开展群众性文体活动和社会公益活动,扩大创建参与面和社会影响。

            (五)加强综合治理工作。继续抓好各项管理工作,实现科学规范管理;加强稳定、安全、环境整治、计划生育等各项工作,提高综合治理水平,树立良好对外形象。

            (一)要切实加强组织领导。各单位要按照天津局统一部署,健全局精神文明工作领导机构和工作机构,定期研究精神文明工作,加强对精神文明工作的组织、指导、推动,把手亲自抓,一名负责同志具体抓,确保创建工作各项任务落实。

            5.精神文明建设活动(社会公益活动)、青年文明号创建活动、文明个人与文明科室创建等活动记录(包括照片或录相)。

            (三)要加强精神文明工作宣传。要及时总结精神文明工作开展情况,发现存在的问题,利用局内现有网络资源和信息载体大力开展创建活动的宣传报道工作,营造浓厚氛围,扩大活动影响。

            (四)要积极开展评优表彰工作。要按照上级的部署和天津局的安排,定期对精神文明方面中涌现出来的先进集体和个人进行表彰,以树立典型,弘扬先进,促进活动开展。要大力开展典型的学习宣传活动,注重做好典型示范引领工作,努力推动形成人人讲文明、人人享文明的良好格局。

            (五)要加强精神文明工作检查考核。将精神文明工作纳入全局管理考核,全年进行评比,推动任务落实。

            

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